Descubra os maiores desafios enfrentados por elas.
De acordo com dados da última Pesquisa Aegon de Preparo para a Aposentadoria – Aposentadoria Flexível – que ano passado entrevistou 16 mil pessoas em 15 países, incluindo o Brasil, de 1970 a 2010 a expectativa de vida aumentou 11,1 anos para os homens e 12,1 anos para as mulheres. A longevidade associada à noção de aposentadoria integral aos 60 ou 65 anos está colocando pressão no orçamento de governos e incentivando reformas do sistema previdenciário ao redor do mundo. E essa questão é ainda mais delicada para as mulheres.
Com uma expectativa de vida maior do que a dos homens, elas ainda se deparam com mais obstáculos no preparo financeiro para a aposentadoria do que os homens. Geralmente as responsabilidades familiares tal como a criação dos filhos e o cuidado com parentes idosos recaem sob as mulheres, o que as ficarem mais vulneráveis de interromper a carreira ou adotarem jornadas de trabalho de meio período, ambos com efeito negativo na poupança e nos benefícios que irão receber da seguridade social.
A geração sanduíche Para comemorar o último Dia Internacional da Mulher, o Instituto de Longevidade e Aposentadoria da Aegon, responsável pelas pesquisas anuais do Grupo, preparou um recorte especial sobre as mulheres na “geração sanduíche” que abrange as mulheres na faixa entre 40 a 59 anos e suas preocupações em cuidar dos filhos, dos parentes idosos e ainda conseguir equilibrando a carreira e sua segurança financeira. Das mulheres ativas no mercado de trabalho, de acordo com os dados da pesquisa de 2014, mais da metade espera ter uma aposentadoria ativa, sendo que destas 50% almejam adquirir novos hobbies, 57% querem passar mais tempo com a família e 62% pretendem continuar trabalhando mesmo após aposentadas.
Contudo, elas ainda encaram a aposentadoria de forma muito pessimista quando o assunto é estilo de vida: apenas 19% se sentem confiantes de se aposentarem de maneira confortável. Já entre as mulheres que são donas de casa, os índices são ainda mais preocupantes. Destas, 45% não possui uma estratégia formal para a aposentadoria. Elas também são minoria na manutenção de um planejamento formal para a aposentadoria – apenas 35% estão economizando para o futuro – contra 40% das mulheres empregadas.
Apoio financeiro do cônjuge Ao pesar na balança as questões relacionadas à longevidade, a maior chance de sofrer interrupções na carreira e o ganho, geralmente, de salários inferiores aos dos homens, as mulheres passam a enxergar seus parceiros como uma fonte de renda importante para a aposentadoria. Independente de estarem empregadas formalmente ou não, 53% das esposas vê o marido como um suporte financeiro muito importante. Por sua vez, 34% dos homens tem a mesma percepção.
Cinco dicas rápidas para o planejamento feminino para a aposentadoria
1 – Faça uma lista dos seus desejos e objetivos para a aposentadoria
2 – Monte um plano de aposentadoria por escrito e conte com a ajuda um consultor financeiro que pode ser, por exemplo, o seu corretor.
3 – Mantenha suas habilidades de trabalho atualizadas.
4 – Se não estiver trabalhando procure, ao menos, um emprego meio período.
5 – Considere trabalhar por mais tempo, de forma flexível, durante a aposentadoria.
Conteúdo original: http://euplanejo360.com.br/dinheiro/artigo/materia/a-longevidade-e-a-mulher-na-aposentadoria?utm_source=email-relacionamento&utm_medium=referral&utm_campaign=a-longevidade-e-a-mulher-na-aposentadoria_170316
Copyright © Eu planejo 360